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18项科科技产业技功效转化试点政策办法在辽宁省
发布时间:2018-09-09 07:30   信息来源:admin   
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在办理体系体例和机制上,政策办法明白了高校院所除正职以外的其他班子成员、所属院系所和内设机构带领人员的科技功效转化,经高校、科研院所党委(党组)集体研究核准,答应获得科技功效转化的现金、股权或出资比例的奖励;答应以现金入股体例处理企业流动资金不足;所属单元中担任法人代表的处级正职带领经核准也能够获得股权或出资比例的奖励;答应高校院所操纵自有资金设立用于出国开展学术交换合作和引进人才勾当的国际交换专项资金;成立国有资产科技立异投资容错机制。  别的,科技产业政策办法中还明白界定了科技功效转化净收入概念和科研人员自行实施职务科技功效转化的奖励政策,避免了政策实施中的歧义。答应高校院所通过资产划拨等体例将科技功效转移至本单元独资设立的资产办理法人机构,并以该法人表面作价投资。获得高校院所职务科技功效转化现金奖励的科研人员,  据省科技厅相关担任人引见,我省推广的这些政策办法具有较强的先辈性、立异性和冲破性。在实施层面具有三个显著特点:一是多部分联动,政策办法实施的精准度高,条条有部分落实。二是问题导向,针对性强,无效破解大师遍及关怀的“双肩挑”干部功效转化奖励、横向经费办理、奖励与工资总额关系等堵点问题。科技产业三是权责下移,付与高校院所和科研人员更大的办理和经费利用自主权。  在科研经费办理上,政策办法扩大了科研人员对横向课题经费的利用自主权。答应在纳入单元财政同一办理的前提下,将除办理费和国有资产有偿利用费以外的其余横向科研项目经费记为暂存款,按照项目进度冲减暂存款;横向课题节余经费由研发团队自主利用,答应以创业本钱或增资入股形式开办科技企业或为招收的本科生、研究生缴纳膏火;研发团队利用横向课题经费购买的固定资产归研发团队所有,自行组织采购,激励将购买的固定资产捐赠给高校院所。  在人事职称办理上,政策办法明白划定:科技功效转化奖励和报答收入一次性计入昔时本单元工资总额,不受昔时工资总额限制,不纳入工资总额基数;答应对科技功效转化绩效凸起人员零丁设立岗亭和职称;退职和退休科研人员到企业兼职兼薪企业免于缴纳社会基金;答应单元的财政、人事等人员兼职兼薪担任科研助理,供给专业化办事。  据引见,从2016年起,我省选择省属16家高校、科研院所开展科技功效转化相关政策落实试点。两年来,试点单元构成了大量无益的经验和做法。本次省直12家部分结合发文,就是要将这些好经验好做法在全省推广,从而打通科技功效转化政策落实的“最初一公里”。  我省科技功效转化工作又有新政策。9月7日,记者从省科技厅领会到,由省科技厅会同省委组织部、省成长鼎新委等12家省直单元结合制定的《关于推广科技功效转化政策落实试点相关政策办法和沈阳市全面立异鼎新试验科技立异典型经验的通知》已正式印发,内容包含18项具体政策办法,这些都是近年来在全省部门高校和科研院所试点发生的好经验好做法,将无效处理限制科技功效转化的诸多灾点问题。
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